El coaching consiste en liberar el potencial de una persona para incrementar al máximo su desempeño.
Consiste en ayudarle a aprender en vez de enseñarle
John Whitmore
Diseñamos formación a medida para afrontar los retos de tu empresa.
Las principales líneas en las que trabajamos son: liderazgo personal, resiliencia, trabajo en equipo, comunicación eficaz, gestión del estrés, bienestar en el trabajo. A través de una metodología vivencial, nos adaptamos a vuestros horarios y a los objetivos de vuestra organización. Posibilidad de subvención a través de la Fundación Tripartita.
Te puede interesar si
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Eres responsable de un equipo de personas y quieres formación para sacar el potencial de las personas, generar entornos de confianza, mejorar la comunicación y el liderazgo o adiquirir herramientas para adaptarse a los cambios y retos del futuro de la empresa.
Objetivos
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Identificación de los nudos y conversaciones pendientes del equipo
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Reconexión con los propósitos personales, del equipo y de la organización
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Desarrollo del liderazgo personal y organizacional
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Adquisición de técnicas de resolución de conflictos
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Adquisición de técnicas de comunicación eficaz
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Generar un clima de confianza en el trabajo
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Desarrollo de competencias personales y profesionales
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Resiliencia: mejorar la adaptabilidad a las transformaciones organizacionales
Formaciones adaptadas
a las necesidades de tu empresa
Dinos qué necesitas y veremos como podemos ayudarte
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